365体育全国组织部长会议强调，深入学习贯彻习关于党的建设的重要思想，把全党思想和行动统一到推进中国式现代化的伟大实践中来。习关于党的建设的重要思想是新时代党的建设实践的理论升华和思想结晶，具有重大的政治意义、理论意义和实践意义。党的建设是抓好各项工作的根本，加强新时代党的建设，要站稳理想信念基本点，锐意进取、埋头苦干，推动党的建设工作高质量发展365体育，为以中国式现代化推进强国建设和民族复兴伟业提供坚强的组织保证。
一要以党的政治建设为统领。组织部门是党的政治部门，组工干部要始终把讲政治作为立身之本、强身之基，干任何事情都必须从讲政治的高度去谋划推动落实，坚守对党决定忠诚，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把巩固拓展主题教育成果同贯彻落实全国组织部长会议精神结合起来，自觉对标对表，及时校准偏差，确保党的重要决策部署落地生根365体育、开花结果。二要将政治标准放在首位。组织部门承担着选贤任能、育才聚才、强基固本等重要工作，更要加强对习关于党的建设的重要思想学习宣传和研究，通过贯彻落实“第一议题”制度，开展部务会理论中心组学习，抓好领导班子建设和政治能力提升，不断夯实推进中国式现代化的思想政治基础，将对党忠诚的政治承诺形成闭环、一贯到底。三要持续加强思想理论武装。加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在，也是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的根本要求。在当前世界百年变局的复杂形势之下，面对深刻变化的社会和形形的思潮，党员干部比任何时候都需要信仰的力量。必须与时俱进用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。各级党组织要坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为政治要件、政治任务和政治纪律，教育引导广大党员干部深入领会把握习新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，在真学真懂中明确方向，在真信真干中筑牢信仰之基，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平，把学习成效转化为真心爱党、坚定护党的生动实践。
一要注重选拔培养政治坚定、对党忠诚的干部。选拔培养干部必须坚持把政治标准放在首位，从严把好“政治关”。要大力选拔坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、在思想上政治上行动上始终同以习同志为核心的党中央保持高度一致的干部，坚决把那些对党不忠诚、不老实，违反党的政治纪律和政治规矩，存在“七个有之”等问题的干部挡在门外，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。二要注重选拔培养敢于担当、善于作为的干部365体育。担当实干一直是我们党的优良传统和宝贵财富，是新时代党员干部“从政之本”。如果干部不担当不作为、没有执行力战斗力，不仅成不了事，反而会误事、坏事。要鲜明树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确用人导向，贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》，将“能下”作为教育、鞭策和促进365体育，用心做好“下”的后半篇文章，密切关注被调整干部思想动态，对汲取教训、积极改进符合条件的可以再进一步使用，推动形成干部能上能下的良性循环。三要注重选拔培养作风优良、清正廉洁的干部。选拔培养干部必须突出作风导向，在干部工作中落实从严治党的重要职责，整顿干部作风不严不实的问题，把求真务实、真抓实干、扎扎实实为百姓办实事的干部选上来。坚持以德为先、任人唯贤，真正选拔政治坚定、原则性强、同党和人民一条心的干部，清正廉洁、道德高尚、受到干部群众信任的干部。
一要在严管厚爱上拿出新举措。一方面，坚持真管真严、敢管敢严，建立干部监管体系，坚持分析研判、提前介入和跟踪管理，果断施策消除大问题不敢、小问题不断的廉洁风险。要加强领导班子和干部队伍运行情况综合分析，结合巡视审计、信访举报等方式渠道，及时发现和掌握一些苗头性倾向性的问题，做到问题早暴露、短板早发现、弊端早根治。另一方面，持续健全干部担当作为激励机制，完善干部考核评价标准体系，加强公务员队伍教育管理，运用好干部选用、职级晋升、评优评先等激励措施，鼓励各级干部积极干事创业、用心推动发展。同时，树立大抓基层的鲜明导向，坚持以建强体系为重点，加强驻村干部日常监督管理，制定关心关爱驻村干部措施，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二要在贯彻落实上扛起新担当。空谈误国365体育，实干兴邦。全国组织部长会议对今后一段时期内的组织工作作出了重要决策部署，我们最大的责任就是凝心聚力抓落实。知重负重，知责于心、担责于身、履责于行，把精力放到真抓实干上来，把力气花到狠抓落实上去，始终保持昂扬斗志和一抓到底的工作劲头，在担重任、战难事、打硬仗中磨炼毅力、保持定力、增强耐力，通过扎扎实实、勤勤恳恳的工作，既为一域增光，又为全局添彩。三要在党性教育上探索新方法。抓实党员干部教育培训，深入实施习新时代中国特色社会主义思想教育培训计划和“村党组织书记能力提升”“党员进党校集中轮训”工程，大力开展党员、干部培训，不断培根筑魂。大力实施年轻干部党性教育和履职担当能力提升工程，强化年轻干部政治理论武装和宗旨意识，为年轻干部补足“精神之钙”。坚持“对年轻干部使用就是最好的培养”的理念，将优秀年轻干部的选拔培养使用纳入干部工作大局。瞄准面向基层、面向发展、面向矛盾的重点单位和关键岗位，纵深推进交流轮岗，有针对性地给年轻干部压担子、下任务，推动年轻干部走出舒适圈，激发求新求变内生动力。返回搜狐，查看更多